动物研究所2025年度“十大事件”评选结果

2026年3月12日至2026年3月19日期间,全所职工、研究生和离退休人员共计127人,通过线上和线下投票方式对我所2025年度十大事件28条候选条目进行投票,最终评选出动物研究所2025年度十大事件。

其中“动物研究所科研平台中心实验动物中心安全保障我国首次小鼠入驻中国空间站并成功返回”以101票的高分排名十大事件榜首。

在此向所有关心和参与我所十大事件评选活动的师生表示诚挚的谢意,感谢大家一如既往的支持和积极参与!

2025年度十大事件入选条目

第1名动物研究所科研平台中心实验动物中心安全保障我国首次小鼠入驻中国空间站并成功返回

我国首次小鼠入驻中国空间站并安全返回任务圆满完成。科研平台中心实验动物中心参与装置参数设计、福利伦理审查、提供SPF 级小鼠、地面筛选训练、匹配试验、发射场条件改造、样品制备加载、小鼠在轨生存保障、回收取材及行为监测等全流程支撑保障,建立了全流程闭环、可复用、标准的天地一体空间动物实验技术支撑体系,确保科研团队顺利开展空间生命科学研究。相关技术与保障体系得到了验证,填补了我国空间站小型哺乳动物在轨实验的空白。

第2名动物研究所两项成果入选2025年度“中国生命科学十大进展”

动物研究所康乐团队合作成果“蝗虫群聚信息素的生物合成解码与行为操控”,刘光慧团队合作成果“从分子解码到细胞编程的衰老新干预”入选2025年度“中国生命科学十大进展”。

第3名动物研究所两个全国重点实验室实体化运行

3月28日,动物研究所召开具有里程碑意义的全国重点实验室建设发展会议,正式开启科研体系的历史性重组。会议标志着研究所从此前三个国重和两个院重的格局,全面转入由"器官再生与智造"与"动物多样性保护与有害动物防控"两个全国重点实验室引领的新发展阶段。全所将以此次会议为起点,聚焦"十五五"规划与抢占科技制高点核心任务,锚定2030年"四个率先"目标,推进高质量创新发展,服务国家科技自立自强战略。

第4名动物研究所成果“灵长类胚胎发育的规律解析与体外模拟”获得2025年度中国科学院杰出科技成就奖(基础研究奖)

动物研究所成果“灵长类胚胎发育的规律解析与体外模拟”获得2025年度中国科学院杰出科技成就奖(基础研究奖),完成人为王红梅、黄仕强、郭帆、王雁玲和于乐谦五位研究员。

第5名人类器官生理病理模拟装置及创新细胞技术研发平台实现主体结构封顶

2025年12月,由动物研究所作为法人单位建设的“十四五”国家重大科技基础设施人类器官生理病理模拟装置及中国科学院“十四五”科教基础设施创新细胞技术研发平台建设实现重要阶段性进展--主体结构全面封顶。两个项目均以高质量通过北京市建筑(长城)优质工程主体结构中期验收,实现了自开工至今“零事故”的安全目标,并成功获评扬尘治理“绿牌工地”,打造了“安全文明双优”的行业标杆。

第6名李伟研究员和赵方庆研究员获得2025年度科学探索奖

2025年8月25日,新基石科学基金会在京正式揭晓第七届“科学探索奖”获奖名单,动物研究所李伟研究员和赵方庆研究员分别获得医学科学和前沿交叉领域科学探索奖。

第7名动物研究所“声景中国”项目入选联合国“科学十年”计划

2025年11月28日,由动物研究所牵头联合中国气象局气象探测中心、国家基础学科公共科学数据中心等10余家单位共同发起的“声景中国”项目,入选联合国《2024—2033科学促进可持续发展国际十年》计划(简称“科学十年”,IDSSD)。该项目旨在监测、记录、研究并保护中国自然声景,推动生物多样性智慧监测技术发展和应用。2025年,项目一期有超过50家单位参加,已在全国31个省、市布设百余台设备,覆盖林地、湿地等多种生态系统,累计采集声景数据超180万条,在动物物候监测、保护区生物多样性监测等领域应用成效显著。

第8名动物研究所贯彻落实院党组“三项改革”工作部署

动物研究所形成以“学科群/PI制双轨并行”为核心的研究所“三项改革”总体思路和系列改革方案。组建11个学科群,形成“全重室—学科群/研究组”科研组织体系,建立学科群与研究组“双轨制”运行模式。建立“双轨制”运行模式下的科研业绩考核体系,从个人评价改革为团队评价,突出质量、贡献和绩效导向;重塑岗位管理体系,设置创新岗位,强化聘期考核,实现能上能下、能进能出。建立与建制化科研组织模式相匹配的收入分配模式,制定2025-2027年收入分配改革方案。首年落实高层次人才协议薪酬与团队绩效内部分配,提升核心人才待遇与团队激励。

第9名动物研究所实施薪酬体系改革,落实高层次人才协议薪酬,启动绩效团队分配

2025年动物研究所启动建制化收入分配改革。改革以构建规范与激励并重、收入与贡献匹配的薪酬体系为核心,坚持使命导向、分级分类、激励约束并重等原则。针对高层次人才实施协议薪酬,强化核心人才吸引力与稳定性;对中层人员突出绩酬匹配、绩优酬高;面向广大职工赋予部门分配自主权,聚焦重大任务与成果产出。改革充分激发人才队伍创新活力,营造鼓励创新、追求卓越的氛围,为研究所聚焦主责主业、实现高质量发展提供坚实薪酬制度保障。

第10名动物研究所成功主办国际分子生物学与进化学会2025年学术年会

2025年7月20-24日,动物研究所成功主办国际分子生物学与进化学会2025年学术年会(SMBE2025),该学术年会是进化生物学领域最知名的国际性学术会议,本次会议系首次在中国举办,大会吸引了来自全球48个国家和地区约1200余名研究人员参加,其中国内外院士及知名学者120余名,国际代表600余人。

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