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人力资源处

人力资源处 - 部门职能

  在分管所长的领导下,按照国家、院、所相关政策,主要负责研究所人力资源规划,人事/人才政策、规章制度等的研究制定,中层干部队伍建设;各类人才计划、博士后等综合管理,机构设置、事业编制与岗位配置管理,完善岗位聘用制度和人员流转机制;合理配置人力资源,科学规划人才队伍,优化人才评价与激励机制;规范并落实薪酬分配制度及社会保障制度;职工继续教育与培训工作。

  协调所内各部门与离退休干部工作的有关事宜,协助落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。

 

  杨俊成 处长

  在分管所长领导下把握本部门工作全局;负责制定本处工作计划并组织实施,推进落实各项工作;

  负责人力资源规划、人才战略、干部队伍建设、薪酬与福利等工作重要文稿的组织起草,重要政策的制订和实施;

  负责处内建设;代表本部门协调与研究所其他职能部门、重点实验室(研究中心)的关系,并完成与本部门职责相关的各项工作(含事业法人证书登记管理工作,ARP综合管理)。

  协助离退休办公室开展工作;完成所领导交办的其他工作。

  联系方式

  办公地址:C401;电话:010-64807156;传真:010-64807099;E-mail:yangjc@ioz.ac.cn

 

  丁莹 薪酬与社会保障管理

  协理处内综合事务:包括公章、会议活动的组织、处长外出期间的处内工作协调;

  工资、报酬管理:ARP系统薪酬模块的管理,负责研究所岗位聘用人员工资、离退休人员工资、博士后、临时聘用人员劳动报酬的调整和管理;

  社会福利:负责研究所职工子女医疗统筹、丧葬和抚恤金、遗属生活补助等津贴的调整和实施;职工生活困难补助、地退人员生活补贴的发放;

  社会保障管理:负责职工养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险手续的办理、调整及管理工作。

  完成领导交办的其他工作。

  联系方式 办公地址:C401;电话:010-64807161;传真:010-64807099;E-mail:dingy@ioz.ac.cn

 

  段睿 人事调配、ARP与档案管理

  组织工作:联系院相关管理部门,参与领导班子届中、换届和个别调整考核的组织工作,领导干部因私出国(境)申报;参与研究所中层干部队伍建设与日常管理工作;参与协调年度所级领导培训、境外培训等项目的实施;

  人事调配管理:负责研究所岗位招聘,职工所内流动、转岗分流、续聘解聘等工作的组织与实施;单位干部调配、引进人才落户、应届高校毕业生接收管理等工作;职工两地分居、离退休手续、延聘返聘手续等相关工作的实施,待岗人员等的管理;

  考核管理:考核制度的起草与修订,职工年终考核、休假、探亲、请假、销假等工作的组织、实施与管理;

  人事信息统计和档案管理:负责ARP系统人事调配模块的管理,在岗职工、离退休人员、临时聘用人员信息的采集、汇总、统计与管理,人事档案管理(含人事档案的建立、相关信息的更新及管理)。

  完成领导交办的其他工作。

  联系方式 办公地址:C406;电话:010-64807119;传真:010-64807099;E-mail:duanrui@ioz.ac.cn

 

  潘艳 博士后、人才培养及继续教育管理

  博士后管理工作:负责研究制定所博士后工作规划和相关政策规章,指导、协调和监督各重点实验室博士后工作;博士后日常管理工作;

  人才培养相关工作:承担青年创新促进会工作及青年人才培养、“西部之光”人才培养计划、 “香江学者”计划、国际交流计划等项目申报及日常管理工作;

  继续教育与培训工作:制定全所培训工作的发展规划、政策方针、规章制度等,检查监督全所继续教育与培训工作相关政策制度的执行情况;协调所级领导培训、境外培训和其他重点项目等的组织实施和管理;负责继续教育与培训信息化工作;

  公派出国管理:负责年度公派留学项目申报、评审及过程管理;

  完成领导交办的其他工作。

  联系方式 办公地址(临时):C406;电话:010-64807119;传真:010-64807099;E-mail:panyan@ioz.ac.cn

 

  徐萍 人才工作、机构及公文管理

  人才工作:协理“万人计划”、“千人计划”、“百人计划”、“创新团队国际合作伙伴计划”、创新人才推进计划等工作;承担百千万人才工程、“交叉团队”有关工作、王宽诚有关项目;参与所内院士增选推荐工作;承担政府特贴等的申报组织工作;承担专家服务工作(含单位新增院士、“千人计划”入选者和回国定居专家的医疗管理工作);负责海外人才走进科学院相关活动;高访客座专家、临时用工、劳务用工人员管理;

  机构管理:机构的设立、变更、撤销和登记等管理事务工作;

  出国出境管理:负责单位自筹经费留学、职工探亲旅游、因公出境政审等工作的组织、实施与管理;

  公文管理:国发、院发、所发文件的收发与管理,其他人事文书档案管理;网站人事信息更新;内勤管理;

  完成领导交办的其他工作。

  联系方式 办公地址:C401;电话:010-64807161;传真:010-64807099;E-mail:xuping@ioz.ac.cn 

 

  王远 张立英(协理) 离退休工作管理

  落实离、退休干部的政治待遇和生活待遇,配合离、退休党支部开展时事政策报告会、传达文件、参观学习等活动。努力使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐;

  协助人事、财务部门做好离、退休费增资及生活困难补助等福利待遇的调整及发放工作;

  协助医务室安排好老同志每年的体检;对离、退休干部进行家访、慰问和住院探视;协助家属办理离、退干部的丧事及遗属善后等事宜;

  做好离、退休人员信息库的日常维护管理,并为相关部门及时提供信息数据,做好信息统计工作;

  协助开展适合离、退休干部身心健康的文体娱乐活动,支持和鼓励离、退休人员为社会公益、科教事业发挥作用;

  联系方式 办公地址:C205;电话:010-64807266;传真:010-64807099;E-mail:wangyuan@ioz.ac.cnzhangly@ioz.ac.cn

 

更新时间:2016-11-2


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