为了进一步加强重点学科、开拓新兴交叉学科，积极吸收其他学科的先进技术与成果，培养能适应交叉科学发展的科学家队伍，并将动物研究所创新三期“任务带动学科，交叉促进创新”的发展理念落到实处，研究所特设2个跨学科研究的副研究员岗位，现进行所内、外公开招聘。

一、  招聘岗位、职数及应聘条件

（一）招聘岗位、职数及岗位职责

动物进化与生物信息学--副研究员岗位    招聘数：1

岗位职责：从事昆虫的比较基因组学、进化基因组学和非编码RNA进化的研究

 

动物保护与比较基因组学--副研究员岗位   招聘数：1

岗位职责：从事野生动物比较基因组学、进化基因组学和生物信息学的研究。

 

（二）应聘条件：

1.    应聘动物进化与生物信息学--副研究员岗位者，应具有生物信息学研究背景、熟悉比较基因组学原理和方法（特别是非编码RNA分析）；应聘动物保护与比较基因组学--副研究员岗位者，应具有比较基因组学和生物信息学研究背景、熟悉比较基因组学原理和方法。

2.    具有国家重点大学、国立科研机构博士学历，或国外博士学历、博士后工作经历；

3.    符合动物研究所副研究员任职基本条件（见附件1），且以第一作者发表过高水平的生物信息学方面的研究论文。未达到研究所文件规定的副研究员任职基本条件、但科研工作已经取得重要进展或有其它突出贡献的人员，如欲申请此岗位，需提交应聘申请书、科研成果证明材料、学历学位证书复印件，经研究所评审后决定应聘人是否可以参加所申请岗位的竞聘。

4.    非应届毕业生应具有北京市户口，或为留学回国人员。

 

二、招聘方式、程序及岗位待遇

（一）招聘方式：所内外公开招聘

（二）招聘程序：

 1．应聘者须提供以下材料：

(1)个人简历（注明拟应聘的岗位名称）；

(2)北京市户口复印件，或提供学校出具的未派遣证明；

(3)身份证复印件，学历、学位证书复印件；

(4)专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件（如果有的话）；

(5)两名推荐人的姓名、单位和联系方式。

 

2．研究所面试

初审??组织人事处汇总应聘人材料并上报研究所招聘领导小组，确定有效候选人；

答辩??研究所成立招聘委员会（不少于9人），严格按照条件对应聘人进行审核，获得2/3及以上通过票者为答辩通过；

审批??组织人事处将招聘结果报所务会议审批，确定人选；

备案??所务会审批后，组织人事处将拟聘人员相关材料整理备案，并办理相关手续。

 

（三）岗位待遇

所内原在编人员应聘上岗后，按照新聘岗位签订岗位聘用合同，工资、福利待遇参照研究所同职级创新岗位人员标准执行；所外人员应聘上岗后，与研究所签订岗位聘用合同，聘期两年，试用期2个月，聘期内按照聘用合同获得相应的工资和福利待遇。

 

三、联系方式和报名截止日期：

有意者请将申请材料于2009年4月22日前通过邮寄、E-mail、传真等方式寄到以下地址，经研究所招聘领导小组初审后确定有效候选人，并通知面试。

通信地址：北京朝阳区北辰西路1号院5号，中国科学院动物研究所组织人事处   

邮政编码：100101

电 话：010-64807161   传真：010-64807099 

E-mail: wzqcsq@ioz.ac.cn